جمعية التنميه الزراعيه (الاغاثه الزراعيه) في فلسطين

-        قامت الاداره العامه للرقابه على المؤسسات والمنظمات غير الحكوميه NGOs، في ديوان الرقابه الماليه والاداريه ، بتدقيق مالي واداري وامتثال، واصدرت تقاريرا عن 15 منظمه غير ربحيه ، التي يبلغ عددها أكثر من 4,000 منظمه غير ربحيه،

-        ندرج تاليا تقرير الديوان عن احداها وهي " جمعية التنمية الزراعيه (الاغاثه الزراعيه )". التي تأسست عام 1983، بهدف حماية وتوسيع الرقعه الزراعيه وزيادة انتاجها ، واستغلال المصادر الطبيعيه بشكل أفضل، بالاضافة الى تنمية وتطوير القدره الانتاجيه للمرأه الريفيه، وحماية البيئه، وقد بلغت قيمة المبالغ المستلمه من كافة المانحين وعددهم 27 مانحا، (خلال العام 2017) ، مبلغ وقدره 7,506,937 دولار(سبعة ملايين وخمسماية وسته ألف وتسعماية وسبعة وثلاثون دولار فقط، في عام 2017)

-        أجرى ديوان الرقابه الماليه والاداريه تدقيقا ماليه على أعمال جمعية التنميه الزراعيه عن السنة الماليه المنتهيه في 31-12-2017، وقد خلص الى أهم الملاحظات التاليه:

1-     لا يوجد لدى الجمعيه وحدة رقابه داخليه، لضمان سلامة الاجراءات الماليه والاداريه فيها.!

2-     لم تقم الهيئه العامه ، بتغيير مدقق الحسابات القانوني ...منذ عشر سنوات..!

3-    لا يتم الالتزام بالاعداد الشهري للتسويات البنكيه !

4-    لم يتم فتح باب الانتساب للهيئه العامه منذ خمس سنوات، حيث اقتصر عدد أعضاء الهيئه العامه على 59 عضو، حتى نهاية عام 2017، فيما قل العدد ليصبح 53 عضو في ناية عام 2018...!

5-    لم يتم الالتزام باصدار الميزانيه السنويه المدققه ، والمصادق عليها الخاصه بالجمعيه للعام 2017، بالوقت المحدد لاصدارها، حيث تم اصدارها بتاريخ 22-10-2018، متاخرة بذلك مده لا تقل عن ستة شهور على الاقل ، خلافا للماده 40 من النظام الاساسي للجمعيه.!

6-    لا يتم اعداد تقارير ماليه شهريه ودوريه!

7-    قام مجلس ادارة الجمعيه باتخاذ قرار التعاقد مع المدير العام بعقد خاص، خارج اطار سلم الرواتب الجديد المعتمد..!

8-    لم تقم الجمعيه بتطبيق سلم الرواتب بشكل صحيح على رواتب الموظفين، حيث وصلت الزياده لبعض الرواتب 335 دولار.!

9-    منح بعض الموظفين علاوات مشاريع، وذلك زياده عن راتبهم الاساسي، والعلاوات المقره لهم، بسبب وجود فائض في الموازنه المعتمده للمشاريع المتعلقه ببند الرواتب...!

·       مشروع صمود الشباب

-         لم يتم توقيع اتفاقيه مع كل مستفيد على حده في مشروع صمود الشباب ، تبين اجمالي الاصناف والكميات اتي سوف يتلقاها من المنحه..!

-         منحت الحمعيه من خلال مشروع صمود الشباب بعض المستفيدين مشاريع تختلف في طبيعتها عن المشاريع المتقدم بها ، خلافا للطلبات التي تم بحثها والموافقه عليها بداية المشروع..!

-         لم تقم الجمعيه بالزام المورد الخاص بالثروة الحيوانيه ، باحضار شهاده بيطريه من المختبر المركزي لوزارة الزراعه ، تثبت خلو الاغنام من الحمى المالطيه...!

-         لم تقم الجمعيه بالحصول على كفالات ماليه من بعض المستفيدين من مشروع صمود الشباب..!

·       مشروع ايادي

-         تبين من خلال فحص نشاط توريد مستلزمات تصنيع منتجات الحليب ، ونشاط التدريب، على التصنيع،في مشروع اياي، وجود بعض المستفيدين، الذين حصلوا على مستلزمات تجهيز الوحدات ، ولم يتلقوا التدريب ، أسوة بغيرهم من الذين حصلوا على المنحه.!

·       ماذا كان الرد على تقرير الديوان من قبل الجمعيه؟ : (معظم) المبررات التي قدمتها الجمعية غير مقبوله ، لعدم وجود معززات مستنديه مناسبة..وقد تم تعديل (بعض) الملاحظات التي تم اثباتها بالمعززات...

·       (وأقول معلقا)..من الواضح ان تقرير الديوان كما وردت ملاحظاته أعلاه، شارح لنفسه تماما، ولا يسعنا الا ان نقول بعد ان نثني على عمل الديوان الساهر على المال العام في كافة أماكنه، ان العمل التعاوني والجماعي والذي ياتي ضمن جمعيات او هيئات غير ربحية، وبالرغم من ان الاهداف الموضوعه منشوده ومطلوبه وحيويه من قبل كل المجتمع الفلسطيني ..الرازح تحت الاحتلال منذ اكثر من سبعة عقود ، الا ان ادارة مثل هذه الجمعيات يجب ان تعمل وفق الانظمه والقواعد واللوائح الداخليه الموضوعه ، وأن لا تحيد او تخالف مثل هذه الاسس ..وان تتقيد ببرامج المنح التي يستفيد منها كثيرون.. ان توسيع الانتساب لمثل هذه الجمعيات ضروري لاتاحة المجال لاعداد أكبر من ما ورد في التقرير...، على ان يتم تصويب كافة المخالفات التي اظهرها تقرير الديوان..سواء الماليه او الاداريه.بشكل جوهري، وأن يتم معاقبة من خالف بشكل مسئ لنظام الجمعيه الاساسي وقواعد العمل التعاوني والعمل العام ...من توخي النزاهه والشفافيه والانضباط.

·       بتاريخ 30-11-2020