Zuhdi Shubeitah

  -          تأسس الاتحاد العام لعمال فلسطين، عام    1954 الذي يعتبر من القواعد الأساسية لمنظمة التحرير الفلسطينية ،   بهدف الدفاع عن حقوق العمال، وبناء مؤسسة نقابية تسا هم في تطويرِ وتنمية المجتمع المدني الفلسطيني،   هذا ويعتبرُ الاتحادُ امتداداً تاريخياً للحركة النقابيَّة الفلسطينيَّة التي تشكلت في مستهلِّ عشرينيات القرن ِالعشرين، وذلكَ بعد تأسيس (نادي سكة الحديد) للدفاع ِعن عمال ِسكة حديد الحجاز،   ومن الأجسام النقابية المستقلة ومن المنظمات الشعبية التي تأسست عام 1923م في حيفا،   تحت اسم جمعية عمال العرب التي امتدت الى كافة ارجاء الوطن.   ·         ان الاتحاد العام لعمال فلسطين من أكبر وأعرق الاتحادات الشعبية في فلسطين،   ويمتلك الاتحاد أراض،   وعقارات،   ومشاريع،   واستثمارات يستطيع أن يحول هذه الأصول إلى قاعدة مالية أكثر استدامة لخدمة العمال، إذا اقترنت الملكية بإدارة مؤسسية واضحة، وقرارات استثمارية مدروسة، وإفصاح مالي كامل، ورقابة داخلية فعا...

    المنحة الدراسية،   ليست مجرد مقعد جامعي ممول، بل فرصة قد تغيّر مستقبل طالب وأسرة بأكملها. ولذلك فإن إدارة المنح الدراسية لا تتعلق فقط باستقبال الطلبات،   وتوزيع المقاعد، وإنما بمنظومة متكاملة يفترض أن تقوم على التخطيط المسبق، والشفافية، وتكافؤ الفرص، ودقة البيانات، والعدالة في التوزيع، والمتابعة حتى تخرج الطالب! فكلما كانت معايير الاختيار واضحة،   ومعلنة،   وموثقة، ازدادت قدرة المؤسسة على إثبات عدالة قراراتها وتعزيز ثقة الطلبة بها! هل نحن واثقون من شفافية توزيع المنح الدراسية المقدمة للطلبة الفلسطينيين ، من دول في الخارج ؟ ومنح في داخل البلد، هل تقوم السفارات الفلسطينية المنتشره في كافة بقاع العالم،   بنشاط حثيث،   للحصول على بعثات للطلبة الفلسطينيين في الوطن والشتات؟ هل تمثل وزارة التعليم العالي في فلسطين..الجهة الوحيدة للأشراف   على كافة   الاجراءات لتوزيع البعثات الدراسية ومتابعة المبعوثين..؟ هل نحن مطمئنون الى عدم وجود   استثناءات في منح بعض الطلبة،   ممن لا   تنطبق عليهم شروط ومعايير   مثل هذه المنح ال...

  ·         أجرى ديوان الرقابة المالية والإدارية،   تدقيق امتثال على أعمال لجنة زكاة جنين المركزية،   عن عام 2024، شمل إيرادات ونفقات اللجنة،   ومدرسة وروضة الإيمان. ويبدأ التقرير بالإشارة إلى الدور الخيري والاجتماعي للجنة، ولا سيما دعم الأسر الفقيرة،   والمحتاجة،   ورعاية الأيتام، ووجود نظام كفالات،   يتيح وصول الدعم إلى المستفيدين، إلى جانب قاعدة بيانات محدثة للأيتام .   ·         لكن هذه الجوانب الإيجابية تقابلها مجموعة واسعة من الملاحظات الجوهرية التي تستحق التوقف، لأنها تكشف عن فجوات في أنظمة الحوكمة والرقابة والإدارة المالية وتوثيق الأموال والأصول!   ·           فجوات في الحوكمة واتخاذ القرار -          يشير التقرير إلى عدم وجود هيكل تنظيمي معتمد يحدد المسؤوليات والصلاحيات والتسلسل الإداري، وعدم وجود نظام داخلي وإجراءات مكتوبة تنظم العمل، إضافة إلى غياب عدد من اللجان المتخصصة. ...